JRE全攻略懶人包!題目全拆解!最新試題及範文參考下載
考生須知
JRE考試日期及時間
政府會於每年9月至10月開展政務主任 / 行政主任 / 勞工事務主任 / 貿易主任 / 運輸主任 / 管理參議主任當中全部或部分職位的招聘工作,如考生有報考當中一個或多個職位,便會自動報名參與當屆的JRE。而JRE試則是以論文(Essay)形式作答,考試時間為三小時。
考生需要完成試卷內的兩條題目 (中英文各一題)。JRE成績高低便決定考生能否獲聘參加面試。和CRE不同,JRE成績只適用於當年的招聘用途,再報名下次招募時需要重新報考。在香港以外地區居住或就讀的申請人可於在香港以外7個城市的其中一個試場應考聯合招聘考試,但其後的面試只會在香港舉行。
今年的考試截止報名日期為2022-10-07。而考試日期暫定是2022-12-10。
JRE是語言能力考試嗎? 邏輯思維比文筆重要!
JRE目標是評估應考者的分析及撰寫能力,有的考生很好奇為什麼明明自己的語言能力比其他同學強,而最終能通過考試的是他而不是自己?關鍵在於JRE 考核的不單是考生的語言能力,還有對事件或者政策的觀點和看法。如果只顧不斷地賣弄自家的文字功底而忽略了展現批判性思維,那麼就很難獲得高分數。
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JRE英文題目類似公開試? 一題成10頁資料!
JRE中的英文題目背景一般為一個與香港相似的城市,並要求考生分析一個社會政策,綜合資料和各持份者的意見,分析各決定或方案的利弊,並作出推薦,評論或建議。英文題目中會附有參考資料(Data File),例如背景資料、統計數據、新聞剪報、政策文件、持份者意見等。目的是考核考生的資料整合能力、分析能力和寫作能力。
必須緊記,你需要進行拓展寫作。你須要有技巧地參考而不是盲目地抄資料,因為指引已明確的指出:「只重覆題目附帶的背景資料內容及文字,並不會獲得任何分數。」因此,除了按照寫作要求選取適當加以組織外,還要就這數頁的資料進行引申發揮、拓展補充與分析。
JRE的英文題目提供了大量背景資料,與DSE英文科Integrated Skills及舊制A-Level UE Practical Skills相似。
JRE中文題目要求更多時事知識
而JRE的中文題目一般與一個具爭議性的社會、時事議題有關,例如美食車發牌政策,要求考生分析議題和提出意見。但與英文題目不一樣,中文題目很少會提供背景資料。
所以,考生需要透過本身對議題的認知回答問題,考核對日常時事或政策的了解。
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應試技巧攻略
要一針見血! 關鍵是政策難題的主要矛盾和對立面
每個政策難題也有一些主要的矛盾和對立,能夠一眼便一針見血地指出核心議題的癥結所在,就是AO和EO的價值所在。如何建立一個方案能有效化解,及成功平衡當中的對立和矛盾,便是在考試中的最大目標。在兩難中自然有正反論點,但除論點外,主任級公務員更必須有政治敏感度,能認清論點背後的支持和反對的利益團體。這才能有助你在制定最後的政策方案上,做到無論在適當性或有效性的平衡上,皆兩全其美。
很多考生當了JRE只是通識考試作答,但沒有考慮現實執行時會遇到的問題,忽略了JRE是一份很真實及現實的社會議題。
不要心急!先睇清題目要求
第一步卻最重要的一步,就是睇清楚題目要求。因為很多考生覺得時間很緊迫,貪多幾分數寫作,在未了解題目要求情況下就開始寫大綱,一子錯滿盤皆落索。首先搞清楚題目要求你做些什麼, 然後篩選有用的資料園把根據要求逐一作答才是正確方法。另外須清楚文體的要求,要了解將要撰寫的文體是評論報告,演講辭,還是建議書等等。不同的文體有不同的要求,語言和格式。以什麼身份去寫。不同角度有不同的立場和語氣。
很多考生覺得時間很緊迫,貪多幾分數寫作,在未了解題目要求情況下就開始寫大綱,一子錯滿盤皆落索
先寫大綱!確定切入角度
看清題目要求後,你還需要知道分析的角度,那就是說你是以什麼角度去看這個問題。常用的多是社會、經濟、環境、政治(政策)、文化、教育、宗教、科技、傳統、個人。如果是建議類型,可以使用不同持份者作為分析角度,另一個可行的角度是短期、中期、長期。如果是評價政策或者應否採用某政策,可以使用以下的切入角度:
切入角度 | 思維方向 |
---|---|
可行性 | 政策在執行上是否適切可行,會否出現不能克服的問題或阻礙? |
時效性 | 考慮政策長期/短期的成果,能否長遠地解決問題 |
有效性 | 是否快速地、有效地解決社會問題?會否造成反效果? |
針對性 | 指出問題的根本源頭,政策是否能針對根本源頭來解決問題? |
迫切性/可取代性 | 該政策是否有迫切的需要? 會否影響其他政策資源? 能否以其他更好或更低成本的政策取代? |
適當性 | 政策是否合乎國際做法、先進國家標準、道德原則及普世價值? |
限制篩選資料時間!有技巧地運用到答卷
考生可能需要根據要求,篩選有用的資料。但請不要花大量的時間去閱讀資料,過往很多考生往往因為花了大量的時間在篩選資料上,導致最終的寫作部份沒有足夠時間完成。參考資料一般主要可以劃分為:背景資料、正方持份者意見、反方持份者意見、數據和圖表。
考生們應按照題目要求,然後選擇合適的資料,考生們要分析明辨哪些才是有用的資料。這要考核的就是考生的分析能力。這一大堆參考資料當中,有些可能是沒有用的。如果考生盲目地全部用上,可能會導致寫作方向出錯, 另外亦可能導致浪費太多時間。
雖然參考資料提供了一連串的材料,但不需要有殺錯無放過地把所有的資料整合,然後放於答卷上
注意時間安排!入場前定好策略
考試前先做好時間上的安排。例如英文題目需要更多時間閱讀資料,所以中文題目需要以更短時間答完等。
訂立時間安排 (例子) | 需在一定時間內完成 |
---|---|
英文-閱讀資料 | 25分鐘 |
英文-寫大綱 | 5分鐘 |
英文-作答 | 75分鐘 |
中文-閱讀資料 | 5分鐘 |
中文-寫大綱 | 10分鐘 |
中文-作答 | 60分鐘 |
考生需閲讀參考資料並完成寫作,這絕對是一個時間管理的考核。很多時候,考生往往因為花了大量的時間去閱讀和篩選資料而導致最終的寫作時間不足。
適當地加小標題!善用主題句!令閱卷員更清晰
換位思考,如果你是閱卷員,每天要看幾百份卷,你能看得仔細嗎?覺得不清楚的地方會再回讀嗎?明顯不會。所以答卷要reader-friendly. 而最簡單的方法就是加上小標題,提醒閱卷員,你在針對題目的要的哪一個項目作答。小標題不必複雜,易看易明就可。例如題目要求你寫Advantage和disadvantage各若干個,你就可以用Advantage同Disadvantage黎做小標題。這樣閱卷員一睇就知道你在作答那一部分。
善用topic sentence。正如前面所述,閱卷員多數都係要睇得很快,咁如何去判斷你份卷扣唔扣題,合唔合格?就是必定看每段第一句同埋最後一句。考生應把段落的段旨(即係你的point)寫出段落的第一句,以確保閱卷員能夠看到內容。
閱卷員每天要看幾百份卷,答卷必須要reader-friendly,能讓他清晰給分
運用細節!讓閱卷員感受到你的細心
當我們想使用簡寫時,可以先把全名寫一次,然後加個括號讓閱卷員知道簡寫的意思。例如Hong Kong Science and Technology Parks ("HKSTP"),這個小動作能令閱卷員清楚知道你使用的簡寫是指什麼。
可能你想不到一個小小的括號可以令閱卷員對你另眼相看。有時,答卷內有需要寫一些外幣的銀碼,如果考生可以在外幣後面加個括號仔,寫出即港幣多少元,例如"100日元(約6港元)",可能就可以令閱卷員感受到你的細心。當然,考生不需要背當日的匯價,只需一個大概就可以了。以下係一個主要貨幣的簡單版本,大家可以參考一下。
題目使用的單位 | 補充給閱卷員的單位 |
---|---|
1美元 | (7.8 港元) |
1人民幣 | (1.1 港元) |
100日元 | (6 港元) |
1英鎊 | (8 港元) |
了解過往資料!知己知彼
大家可以參考JRE考試合格率,大約知道進入每個階段的人數比例。
2017-2018年度 | 2018-2019年度 | 2019-2020年度 | |
---|---|---|---|
申請人數 | 約25,000人 | 約23,000人 | 約19,000人 |
JRE考試出席人數 | 約15,000人 | 約14,000人 | 約11,000人 |
JRE考試合格人數 | 約3,300人 (22%) | 約4,500人 (32%) | 約3,100人 (28%) |
面試人數 (EO II) | 約1,600人 (11%) | 約1,700人 (12%) | 約1,600人 (15%) |
受聘人數 (EO II) | 約330人 (2.2%) | 約320人 (2.3%) | 約260人 (2.3%) |
面試人數 (Prelim) (AO) | 未有資料 | 未有資料 | 385人 (3.5%) |
面試人數 (Final) (AO) | 未有資料 | 未有資料 | 105人 (0.95%) |
受聘人數 (AO) | 34人 (0.23%) | 41人 (0.29%) | 31人 (0.28%) |
做自己的筆記!不要信從有一套萬用拳
我們程式的作用是節省大家去模擬題目的時間,並能有系統地準備自己作答同一個類別題目的論點,希望能減少在考場立即由零草擬論點的時間,所有資料只是可參考的做法,而並非「聖杯」。坊間上帶有「必讀」、「一定Pass」宣傳名字的筆記,要非過於顯淺就是帶有很多不相關或不正確的內容。 始終沒有什麼比自己思考過,親手寫的筆記更實在,這點還是要多加留意。